Met vertrouwen in veilige handen

Het regiobestuur is blij dat er een vertrouwenspersoon is voor alle vrijwilligers van Scouting Regio Utrechtse Heuvelrug. Ron Troost gaat deze rol vervullen.

Mag ik mij even voorstellen?

Mijn naam is Ron Troost. Ik woon in Amersfoort en ben werkzaam in het onderwijs. Op mijn werk ben ik naast mentor en leerkracht ook al enige jaren vertrouwenspersoon voor collega’s, ouders en leerlingen. Deze beide werkzaamheden doe ik met groot plezier.

Binnen Scouting ben ik als jeugdlid begonnen als welp en heb vervolgens alle speltakken gehad tot en met de stam c.q. Roverscouts. Als stamlid vervolgens leiding gaan geven binnen de groep. Te beginnen met de Scouts, toen nog verkenners, en daarna jarenlang bij de welpen. Door mijn vele verhuizingen ben ik actief geweest bij verschillende groepen, waaronder ook twee Blauwe Vogelgroepen, namelijk De Wegelaergroep in Den Haag en later de Sleutelgroep in Zeist.  

De laatste jaren was ik actief als voorzitter binnen het bestuur van de Ernst van Kempengroep in Baarn. Per 1 januari j.l. ben ik daar gestopt, maar op één of andere manier wilde ik toch verbonden blijven met Scouting.  En dat is mij nu gelukt in de functie van vertrouwenspersoon binnen onze regio.

Ik heb er veel zin in!

Ron is bereikbaar via het emailadres vertrouwenspersoon@regio-uh.nl. Lees ook meer over het Beleid Sociale Veiligheid.

Duurzaam vrijwilligersbeleid als speerpunt

Het regiobestuur heeft zich de afgelopen maanden gebogen over de speerpunten voor het bestuur in periode 2020-2022. Na een gezamenlijke brainstorm en een analytische uitwerking van de resultaten heeft dit geleid tot een beleidsplan.

Speerpunt: duurzaam vrijwilligersbeleid

Het speerpunt voor de aankomende tijd is het duurzame vrijwilligersbeleid bij de groepen en bij de regio zelf. Het regiobestuur is namelijk van mening dat wanneer de groepen een duurzaam vrijwilligersbeleid voeren, er vanzelf kaderleden komen die meer uitdaging zoeken tijdens of na hun vrijwilligerswerk bij hun scoutinggroep. En dat de regio daar een prima plek voor is, voor groepsoverstijgende zaken of juist verdieping als trainer. Of zelfs doorgroeien naar bestuurslid.

Daily business

Een speerpunt betekent niet dat we stoppen met de gewone zaken, zoals regionale activiteiten, trainingen, groepen bijeen brengen en luisteren naar wat er speelt.

Voor de regionale activiteiten gaan we ook kijken naar het meer toepassen van de activiteitengebieden en doorlopende leerlijn in het programma.

Toekomstvisie

Veel onderdelen van het beleidsplan zijn ook gebaseerd op de toekomstvisie van Scouting Nederland.

Beleidsplan 2020-2022

Nieuwe waarderingstekens

Scouting is trots op zijn vrijwilligers! Zonder vrijwilligers zijn er geen wekelijkse opkomsten en kunnen 3000 leden in onze regio niet elke week werken aan hun eigen ontwikkeling. Om vrijwilligers gebonden en gemotiveerd te houden vinden we het belangrijk dat ze worden gewaardeerd. Eén van de manieren om vrijwilligers te waarderen is door het uitreiken van waarderingstekens. In dat traject gaat het een een ander veranderen, en om het zo soepel en goed mogelijk te laten verlopen willen we je graag informeren over deze nieuwe waarderingstekens.

Achtergrond

In 2017 is besloten om over te gaan op een nieuw stelsel van waarderingstekens. Het huidige stelsel heeft een aantal tekortkomingen en ook in een enquête bleek dat er in het land behoefte was aan een nieuw stelsel. Dat heeft geleid tot een voorstel van nieuwe waarderingstekens tijdens de landelijke raad in juni 2018. Daarna is nog even tijd genomen om het proces te ontwerpen en op te zetten. Inmiddels weten we dat alles er klaar voor is om de nieuwe waarderingstekens vanaf 2 april ook echt uit te gaan reiken.

De tekens

In de plaats van de huidige drie waarderingstekens, zijn er vier nieuwe waarderingstekens, op volgorde van laag naar hoog:

• De gouden vos
• Gouden Oehoe
• Gouden Edelhert
• Zilveren wolf

Dit sluit aan bij de internationale waarderingstekens, waar de bronzen wolf het hoogste waarderingsteken is. Daarnaast zijn er ook vier nieuwe tekens die aansluiten bij de huidige andere tekens:

• Vriendschapsteken als waardering van een vriendschap met een aan scouting verbonden persoon of organisatie die veel betekent voor die organisatie.
• Maatschappelijke inzet Een lid dat zich heeft ingezet voor (lokale) maatschappelijke kwesties en hierbij initiator is van de activiteit, kan een teken voor maatschappelijke inzet ontvangen. Voor jeugdleden moet er aantoonbaar meer zijn gedaan dan de reguliere activiteiten die al voorkomen in het Scoutingprogramma. Voor alle leden.
• Bijzondere verdienste Het waarderingsteken wordt uitgereikt aan vrijwilligers die een bijdrage hebben geleverd aan een activiteit of project op (inter)nationaal, (boven)regionaal of lokaal niveau. Voor kaderleden en leiding.
• Teken van moed als waardering van moedig optreden, voor alle leden.

Nieuw proces

Ook het proces rond het aanvragen van een waarderingsteken is onder de loep genomen en verbeterd. Om te voorkomen dat regio’s waarderingstekens verschillend beoordelen, zijn er interregionale commissies opgezet die waarderingstekens beoordelen. Ook is het formulier gedigitaliseerd en zijn er een aantal aanpassingen in gedaan. Hierbij is gezocht naar een juiste balans tussen voldoende informatie om een goed beeld te krijgen, en de complexiteit van het formulier. In de toekomst zullen er nog stappen worden gemaakt om dit meer te verduidelijken en makkelijker te maken. Voor jou als aanvrager neem je de volgende stappen:

• Bepaal voor welk waarderingsteken de scout in aanmerking komt
• Download het relevante formulier van de scouting.nl website
• Het waarderingsteken kun je uploaden op het formulier van de website van Scouting Nederland. Twijfel je? Stuur het formulier dan naar waarderingstekens@regio-uh.nl
• De interregionale commissie bepaalt of je aanvraag terecht is en aan de eisen voldoet, en zorgt voor afhandeling. Tijdens het proces word je door de leden op de hoogte gehouden. Afhankelijk van het teken kan een andere commissie de beoordeling doen, maar daar draagt de commissie zorg voor.
• Wanneer je aanvraag is goedgekeurd, krijg je de URL om het teken in de scoutshop te bestellen
• Je bestelt het teken zelf in de scoutshop met de code

Vragen?

Op de website van Scouting Nederland vind je meer informatie over de waarderingstekens: https://www.scouting.nl/themas-en-projecten/vrijwilligers/waarderingstekens . Vanuit de regio Utrechtse Heuvelrug is Niels Dimmers het eerste aanspreekpunt voor de waarderingstekens. Niels zit ook in de regionale commissie en houdt nauw contact met de projectorganisatie die het nieuwe stelsel implementeert. Als je vragen of opmerkingen hebt, schroom niet en stuur ze naar Niels: afgevaardigde@regio-uh.nl .